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　　松下大坪社长在10月1日对外宣布，“松下电器产业株式会社”正式更名为“Panasonic Corporation”。公司品牌也在加速向“Panasonic”统一。

　　这次松下名称，品牌统一为“Panasonic”的最大目的就是要将“力量”凝聚起来。将全球每一位员工的每一秒钟的努力，每一滴汗水都毫无保留地凝聚在一起。

　　大坪社长在这次更名发言中，阐述了更名的意义，并指引了松下未来前进的目标。这次更名标志着松下又进入了一个全新的企业发展阶段。以下全文引用大坪社长的发言：

　　“我想之所以会有这样的想法因为我们在2003年开始就将“Panasonic”作为全球品牌，并且，在除日本以外的几乎所有国家和地区，公司名称和品牌均使用“Panasonic”的缘故吧。但是，此次不同，只有当我们全球所有员工都把它作为自己的事情理解后，行动后，它的真正的意义才会得以实现。

　　请大家充分意识到这一特殊意义后来听下面的讲话。

　　大家知道，即便有很多优秀的个体，如果没有统一性的话也只是一群乌合之众。但是，如果朝着一个方向,能把全员经营进行实践的话，那么，再大的困难都是能够克服的。我相信，将来自不同国家,从事不同事业的员工们的智慧和谐地凝聚到一个名称下，会产生巨大的力量。

　　在将公司名称和品牌统一为“Panasonic”的过程中，我恳切地希望大家能够意识到蓄积在“松下电器”这个名称里的价值的巨大这一点。

　　创业者将我们的使命定为：“通过事业活动富裕人们的生活”，他说“如果这一使命的追求不能实现，那么随时可以解散”。不是为了财富和名誉，而是为达成这一使命而工作，这是“松下电器”，是作为“松下电器”员工的骄傲，与其他公司不同，是这一使命迸发出了战胜困难的强大力量，成为事业发展的原动力。

　　喜爱我们产品的顾客，在我们的经营哲学、经营理念下产生共鸣的顾客，长期以来一直支持我们的顾客不少。“松下电器”历经90年，受到了来自社会的信赖和关爱，在他当中蓄积了无以替代的财产。我们充分理解其价值的巨大之后，将所有的努力凝聚到“Panasonic”之中，在全球范围内共享，并且，抱以进一步提高此价值的气概，全体员工一致努力十分重要。

　　今后，在提高“Panasonic”价值的努力中，我们还必须一如既往地去实践经营理念，实践“纲领”。 使命不变，该做的事情随时代而改变。创业者当初重视的是“克服贫困”这一点，之后，公司在不同时代改变该做的事情，推进事业发展。

　　生活在21世纪的我们有必要将“环保”、“安心・安全”、“人性化设计”等这些该做的事情加入到目前为止的事业活动中，在全球范围追求事业发展。

　　如“Panasonic ideas for life”全球品牌标识所表示的一样，我们这次向顾客所作的宣言就是从“今天”的角度，“全球”的角度出发，实践“纲领”的宣言。每天都能够意识到这是我们对顾客作出的重要承诺，在工作中不断实践。

　　将名称统一，将全球品牌标识语决定后不意味着我们达到了终点，相反，真正的起步才刚开始。希望全体员工充分理解这一点，以此为契机，对自己该做什么进行再次思考，有不足现状则积极改变，果敢进行挑战。

　　最后，让我们所有员工凝聚在“一个名称，一个理念”下,以创造卓越的产品，开展卓越的事业为社会做贡献，为把“Panasonic”建设成为更加辉煌的国际品牌而一起努力！"